Nuestro Propósito
Creemos que las organizaciones solo pueden ser verdaderamente sostenibles cuando las personas que las integran también lo son.
En Citrino impulsamos espacios de trabajo más humanos, conscientes y sostenibles, donde las personas puedan crecer con bienestar y dignidad. Acompañamos a organizaciones que entienden que el desarrollo de las personas y los resultados del negocio no son objetivos opuestos, sino profundamente complementarios.
Trabajamos para construir organizaciones donde las personas puedan desarrollarse con bienestar y dignidad. Creemos que el autoconocimiento es el punto de partida para liderar mejor, fortalecer los vínculos y transformar la cultura de trabajo.
Buscamos contribuir a organizaciones con menos conflicto, menos estrés y menos desgaste laboral, promoviendo liderazgos conscientes y procesos de gestión humana que cuiden la experiencia de las personas en cada etapa de su recorrido.
Nuestros valores se centran en la integridad, transparencia y compromiso con nuestros clientes,
el impacto en las personas y el entorno. Generando vínculos cercanos, de confianza y diálogo.
Lo que nos diferencia:
• El autoconocimiento como herramienta de transformación.
• La dignidad en el trabajo como principio.
• Estrategia integrada con sensibilidad humana.
• Impacto organizacional sostenible.
• Procesos diseñados para las personas, no solo para los resultados.
Nuestro equipo
Somos un equipo interdisciplinario que cree que las organizaciones crecen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse con bienestar y dignidad.

Lic. Jimena Barceló
Co-Directora y fundadora.
Especialista en liderazgo, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Lic. Fiamma Armesto
Co-Directora y fundadora.
Foco en bienestar organizacional, clima y cultura de equipos y sostenibilidad.

Paola Claro
Búsqueda y Selección de Talentos.
Convierte procesos en conexiones reales entre personas y organizaciones.

Ps. Camila Rodriguez
Psicóloga con mirada profunda e integradora, especializada en evaluación y selección por competencias.

Ps. Milagros Horno
Búsqueda y Selección de Talentos. Suma una perspectiva clínica y organizacional a cada proceso.
Confían en Citrino






















